Projektledare inom elkraft sökes till ATS Kraftservice!

Publiceringsdatum: 2026-05-13

Vill du arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som projekteringsingenjör, elkraft hos Academic Work Sweden AB. Om du vill arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Sundsvall är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom projekteringsingenjör, elkraft, ta en titt på den lediga tjänsten som Academic Work Sweden AB erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som projekteringsingenjör, elkraft hos Academic Work Sweden AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den nionde november 2026.

Jobbannons

Är du tekniskt kunnig och erfarenhet av eldistribution inom lokalnät, och redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas i en roll som projektledare? Då kan du vara den vi söker! ATS Kraftservice expanderar och söker nu en driven projektledare till Sundsvall. Låter detta lockande? Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval.

Om tjänsten

ATS Kraftservice är ett entreprenadbolag inom energiteknik som specialiserar sig på utbyggnad och underhåll av kraft- och eldistributionsnät i hela Sverige. Med lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet erbjuder företaget helhetslösningar – från projektering och beredning till installation och driftsättning. Som en del av Peabkoncernen kombinerar ATS Kraftservice det mindre företagets personliga engagemang med den stora koncernens resurser och trygghet.

Som projektledare på ATS Kraftservice har du ansvar för diverse projekt. I din roll planerar, leder och styr du projekten mot uppställda mål. Du bär ansvar för ekonomin och projektets tidplan från start till mål. Därutöver medverkar du i allt från marknadsbevakning, anbudslämnande till projektgenomförande samt kvalitet, miljö och arbetsmiljöarbete.

För att trivas och lyckas i rollen har du ett starkt säkerhetstänk i allt du gör och drivs av att skapa långsiktiga relationer. Du är initiativrik, målinriktad och har lätt för att kommunicera och samarbeta med människor på olika nivåer. Du har dessutom ett affärsmässigt och ekonomiskt tänk samt motiveras av att utveckla affärer och hitta nya möjligheter. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att planera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt.

Du erbjuds bland annat:

• Trygghet i form av kollektivavtal, förmåner som friskvårdsbidrag, personalrabatter och förmånliga försäkringar
• En kultur som präglas av jordnära samarbete, utveckling, personliga relationer och pålitlighet, där nära kunddialog, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar hela arbetssättet
• En utvecklande och spännande tjänst där du får goda möjligheter att växa och ta nästa steg i din roll som projektledare

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett totalansvar för projekt inom eldistribution, från planering och ekonomisk styrning till genomförande och kvalitetsarbete.

• Planera, leda och styra projekt mot uppsatta mål
• Ansvara för projektets ekonomi och tidsplan
• Medverka i marknadsbevakning och anbudslämnande

Vi söker dig som

• Har en el-teknisk/elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten
• Har god erfarenhet av arbete inom eldistribution i lokalnät
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har

• Anknytning/bor i Sundsvall
• Erfarenhet av att leda projekt inom eldistribution i lokalnät

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper

• Målmedveten
• Kommunikativ
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.