Fastighetsautomationsingenjör till KeyPlants Automation i Skövde!

Publiceringsdatum: 2026-09-22

Letar du efter möjligheter att arbeta inom yrken med teknisk inriktning? Vill du ta steget att arbeta som automationsingenjör, maskin hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Denna position är tillgänglig i Skövde. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som automationsingenjör, maskin. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Har du vad som krävs för att arbeta som automationsingenjör, maskin hos Academic Work Sweden AB? Ansök innan söndag den tjugoförsta mars 2027 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Vill du axla en nyckelroll inom fastighetsautomation där din tekniska kompetens varvas med frihet, eget ansvar och nära kundkontakter? Vi söker nu en fastighetsautomationsingenjör som vill bli en central del av ett kompetent och drivet team. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får driva dina egna uppdrag och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kollegor.

Om tjänsten

Som fastighetsautomationsingenjör hos KeyPlants Automation arbetar du med programmering, driftsättning och optimering av styr- och övervakningssystem för fastigheter. Du verkar som länken mellan teknik och kund, där du med din problemlösande förmåga säkerställer hög prestanda i systemen. Du arbetar självständigt med egna projekt och kunder som kommuner, byggherrar och tekniker, samtidigt som du stöttas av erfarna kollegor i teamet.

Detta är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd hos oss på Academic Work och jobbar på uppdrag för KeyPlants. Ambitionen är att detta blir ett långsiktigt samarbete med möjlighet till intern anställning hos KeyPlants på sikt.

Du erbjuds

• En självständig roll med stor frihet under eget ansvar.
• Goda möjligheter att växa långsiktigt inom företaget och ett härligt, socialt team att samarbeta med.
• Flexibelt hybridarbete 2 dagar i veckan, förutsatt att det funkar utifrån verksamhetens behov.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett varierat arbete där du utgår från KeyPlants kontor i Skövde och utför fältarbete i Skaraborgsregionen, samt vid behov stöttar i KeyPlants globala projekt.

• Programmering av fastighetsautomationssystem
• Driftsättning av system ute på fältet hos kunder
• Felsökning och optimering av styr- och reglersystem
• Självständigt arbete med egna kundkontakter

Vi söker dig som

• Erfarenhet inom fastighetsautomation med fokus på programmering (gärna SAIA eller liknande PLC/SCADA-system), driftsättning och felsökning.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för leverans och kundrelationer.
• B-körkort och möjlighet att utgå från kontoret i Skövde samt utföra kundbesök i Skaraborgsregionen.
• Öppenhet för att vid behov delta i större projekt på annan ort eller internationellt.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av SAIA-system och Web port.
• Utbildning inom automation, elteknik eller motsvarande.
• Bakgrund som elektriker eller erfarenhet från fastighetsbranschen inom ventilation och kyla.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Målmedveten
• Social
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vi ser att du har ett genuint intresse för fastighetsautomation och vill fortsätta utvecklas i branschen. Du är en målmedveten, social och ansvarstagande person som är intellektuellt nyfiken. Då rollen innebär täta kontaktytor är du kommunikativ, trivs i sociala sammanhang och känner dig trygg i att möta kunder ute på fältet. Vidare är du en initiativrik problemlösare som drivs av att hitta kreativa lösningar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.