Automationsingenjör till Nord-Lock

Publiceringsdatum: 2026-06-12

Letar du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som automationsingenjör, maskin hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB. ACADEMIC WORK SWEDEN AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Östersund då det är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB i rollen som automationsingenjör, maskin så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av ACADEMIC WORK SWEDEN AB genom att ansöka till jobbet som automationsingenjör, maskin senast onsdag den nionde december 2026.

---

Jobbannons

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad industrimiljö där du får en nyckelroll i utvecklingen och optimeringen av framtidens produktionslösningar? Här får du en varierad roll där du kombinerar praktiskt automationsarbete med tekniskt projektansvar, med möjlighet att påverka hela kedjan från kravställning till driftsatt lösning. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten

Nord-Lock är en global industrikoncern med verksamhet i flera länder världen över. Företaget är marknadsledande inom lösningar för säkra skruvförband och levererar produkter till kunder inom bland annat energi, infrastruktur, tillverkande industri och transportsektorn. I Mattmar finns en av koncernens viktiga produktions- och utvecklingsenheter, där innovation, kvalitet och teknisk expertis står i fokus.

Som automationsingenjör blir du en central del av den tekniska organisationen och ansvarar för att utveckla, implementera och optimera automationslösningar som stärker både driftsäkerhet och produktionskapacitet.

Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Nord-Lock. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget.

Du erbjuds

• En långsiktig möjlighet hos ett internationellt och teknikdrivet industriföretag som satsar för framtiden
• En innovativ miljö där automation, produktion och produktutveckling möts
• Stort inflytande över tekniska beslut från kravställning till färdig lösning

Arbetsuppgifter

Som automationsingenjör har du en nyckelroll i att forma och säkra framtidens automationslösningar i Nord-Locks produktionsmiljö. Du ansvarar för både nyutveckling och vidareutveckling av automationssystem och är en viktig del i att skapa stabil, effektiv och framtidssäkrad produktion.

Du kommer bland annat att

• Driva utveckling och driftsättning av ny produktionsutrustning och automationslösningar
• Ansvara för el- och automationsdesign av maskiner och styrsystem i projekt
• Programmera PLC-system, främst i Omron och Siemens
• Bidra med teknisk kravställning vid investeringar och nyutvecklingsprojekt
• Felsöka, analysera och vidareutveckla befintlig produktionsutrustning för ökad driftsäkerhet
• Säkerställa strukturerad dokumentation av system, processer och tekniska lösningar
• Arbeta med ett helhetsperspektiv där du säkerställer att maskiner, system och flöden samverkar optimalt

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom industriell automation, styr- och reglerteknik eller motsvarande
• Har ett par års erfarenhet som automationsingenjör eller liknande roll
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet
• Har god systemförståelse och ser helheten i hur produktion och maskiner samverkar

Det är meriterande om du har

• Har erfarenhet av PLC-programmering i Omron och/eller Siemens
• Har erfarenhet av Eplan eller liknande ritningsverktyg
• Erfarenhet av att arbeta i tillverkande industri

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.