Digital Lead till långsiktigt uppdrag

Publiceringsdatum: 2026-06-30

Letar du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning? ACADEMIC WORK SWEDEN AB är på jakt efter en skicklig dataingenjör och du kan vara rätt person för jobbet. Detta är ett jobb på heltid där ACADEMIC WORK SWEDEN AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

Ludvika är platsen där denna position är ledig. ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker för närvarande efter en person att anställa inom dataingenjör-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som dataingenjör hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB är söndag den tjugosjunde december 2026.

---

Jobbannons

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan!

Om tjänsten

Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team.

Arbetsuppgifter

• Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer
• Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål
• Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer
• Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering
• Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik
• Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer
• Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur

Vi söker dig som har

• Har erfarenhet av att leda implementation av MES eller liknande produktionsnära system
• Har arbetat i gränssnittet mellan verksamhet och IT
• Har erfarenhet av projekt i industriell miljö (gärna tillverkning)
• Har erfarenhet av förändringsledning vid systeminförande
• Erfarenhet av att arbeta i iterativa eller agila projektmiljöer
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av dataanalys, gärna Python, Databrick, Data pipelines, Power BI och med teknik omkring AI-agenter
• Erfarenhet av arbete med datakällor och industrisystem som t.ex. Ignitio, MES, ERP
• Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT

För att lyckas i rollen ser vi att du har

• Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar
• Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning
• Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset

Samt har följande personliga egenskaper

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.