Senior Automationsingenjör till Metso i Kil!

Publiceringsdatum: 2026-08-17

Är du intresserad av att jobba inom yrken med teknisk inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB genom att arbeta som automationsingenjör, maskin. Intresserade sökes för heltid-jobb hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Kil som är tjänsteorten. ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker för närvarande efter en person att anställa inom automationsingenjör, maskin-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som automationsingenjör, maskin hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB är lördag den trettonde februari 2027.

---

Jobbannons

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom automation och robotteknik? Som automationsingenjör hos Metso får du möjlighet att arbeta med internationella kunder i spännande projekt, utveckla innovativa lösningar och samarbeta med ett engagerat team som brinner för teknik. Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten

Som Senior Automationsingenjör hos Metso tillhör du vårt EIA-team (el, instrument och automation) i Kil som idag består av ca sju specialister. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla, implementera och optimera de styrsystem och robotlösningar som driver våra kunders automatiserade processer över hela världen.

Rollen innebär ett helhetsansvar genom hela projektets gång – från koncept och konstruktion till maskintester i verkstaden och slutgiltig idrifttagning hos kund. Eftersom vi levererar globalt är det en central del av tjänsten att du trivs med att resa. Resorna är en naturlig del av jobbet och kan innebära utlandsvistelser på upp till 8 veckor åt gången vid större uppstarter. På sikt och i takt med att du kommer in i rollen ser vi även att du kan fungera som mentor för yngre kollegor i teamet.

Du erbjuds

• Tydliga utbildningsvägar, mentorskap, intern rörlighet och möjligheter till globala samarbeten
• Konkurrenskraftigt förmånspaket
• En inkluderande och öppen arbetsplats med kollegor som hjälper varandra att trivas och lyckas

Arbetsuppgifter

• Utveckla och anpassa PLC-program, HMI-lösningar och konfiguration av instrument utifrån projektspecifika krav samt test
• Genomföra maskintester i verkstaden och idrifttagning ute hos kund. Kundbesök kan innebära allt ifrån kortare servicebesök från några dagar till uppstarter som kan pågå under flera veckor under längre perioder
• Skapa instruktioner, manualer och utbildningsmaterial samt hålla utbildningar för kundens tekniker och operatörer
• Arbeta med maskinsimuleringar och säkerställa att bland annat PLC-program hålls uppdaterade
• Stötta andra avdelningar med automationsrelaterad information och teknisk support

Vi söker dig som

• Innehar en eftergymnasial utbildning inom automation eller motsvarande erfarenhet
• Har flera års erfarenhet av PLC-programmering, gärna i Siemens- och/eller Allen-Bradleymiljö
• Har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• Har möjlighet och vilja att resa internationellt
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av robotprogrammering
• Erfarenhet av Allan Bradley Rockwell-system
• Erfarenhet av simuleringsverktyg som Enterprise Dynamics, Visual Components eller liknande
• Erfarenhet av R&D-projekt inom automation

Arbetstider: 08.00-17.00

För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, ansvarstagande och har ett öga för detaljer. Du trivs med att leda andra och kommunicerar tydligt både internt och med kund. Du är lösningsorienterad och har lätt för att ta egna initiativ. Din analytiska förmåga hjälper dig att förbättra processer och dokumentation. Dessutom är du flexibel och trygg i att arbeta både självständigt och i team.

Arbetet sker på plats i Kil, eller hos Metsos kunder. Om du ansöker från en annan ort ser vi gärna att du i din ansökan beskriver hur du planerar din pendling till arbetsplatsen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.