Erfaren konsult inom systemutveckling till Clara Financial Consulting

Publiceringsdatum: 2026-10-15

Har du övervägt att arbeta inom data/it-branschen? Positionen som civilingenjör, systemutveckling hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Om du letar efter en spännande karriär inom civilingenjör, systemutveckling-branschen, har Academic Work Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som civilingenjör, systemutveckling! Ansök senast tisdag den trettonde april 2027.

---

Jobbannons

Vill du fortsätta din karriär som teknisk konsult och samtidigt vidareutveckla din specialistkompetens inom finanssektorn? Hos Clara Financial Consulting får du chansen att bidra till ett konsultbolag som verkligen satsar på din utveckling – både tekniskt och professionellt.

Om tjänsten

Clara Financial Consulting är ett konsultbolag med spetskompetens inom både IT och finans. De hjälper några av Nordens största aktörer inom kapitalförvaltning med allt från verksamhetsutveckling och kravställning till design, utveckling och förvaltning av avancerade systemlösningar. Deras styrka ligger i kombinationen av djup verksamhetsförståelse och hög teknisk kompetens.

Clara Financial Consulting söker nu en erfaren teknisk konsult som vill vara med och bidra till deras fortsatta tillväxtresa. Rollen passar dig som har några års erfarenhet och vill kombinera systemutveckling med finansbranschen.

Arbetsuppgifter

Dina exakta arbetsuppgifter kommer att bero på ditt specifika uppdrag men generellt sett kommer du att:

• Arbeta med systemutveckling i kundens specifika system
• Utveckla och förbättra affärskritiska lösningar i en komplex IT-miljö
• Delta i agila team tillsammans med andra utvecklare, testare och kravanalytiker
• Sätta sig in i kundens affärsprocesser och översätta behov till tekniska lösningar

Vi söker dig som har

• Några års relevant erfarenhet inom systemutveckling/IT
• Bred teknisk profil med djup inom ett eller flera områden
• Stark utvecklarbakgrund, gärna .NET/C#, Java, Python eller motsvarande
• Mycket god SQL- och databasförståelse
• Erfarenhet av integrationer, API:er och systemflöden
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer, CI/CD och gärna cloud
• Stort intresse för finans och förmåga att förstå verksamheten bakom systemen
• Förmåga att arbeta självständigt ute hos kund och snabbt sätta sig in i komplexa system och verksamhetsproblem
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från bank, finans, kapitalförvaltning eller trading
• Erfarenhet av molnplattformar, exempelvis Azure, GCP eller AWS
• Data engineering/dataflöden, exempelvis Snowflake
• Praktisk erfarenhet av AI eller konkreta AI-tillämpningar
• Arkitektur/systemdesign
• Erfarenhet av både nyutveckling och modernisering/integration av befintliga system
• Erfarenhet av att ta tekniskt ansvar eller driva mindre initiativ/projekt

Som person tror vi att du är engagerad och nyfiken med ett starkt eget driv. Du är en teknisk generalist med djup kompetens inom ett eller flera områden, du drivs av att förstå både hur systemen fungerar och varför verksamheten behöver dem. Du är bekväm med att växla mellan kod, data, integrationer, problemlösning och dialog direkt med verksamhet/kund. Du är snabblärd, självgående och trivs med att lösa problem - men uppskattar samtidigt att samarbeta och dela kunskap med varandra. Du har en professionell och kommunikativ framtoning, och ser värdet i att bygga förtroende i din roll som erfaren konsult.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.