Junior Elkraftsingenjör / Projektadministratör

Publiceringsdatum: 2026-09-03

Letar du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning? Letar du efter en chans att arbeta som civilingenjör, elkraft på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Malmö, är det här din chans att söka ett spännande jobb Academic Work Sweden AB har just nu ett ledigt jobb som civilingenjör, elkraft. Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som civilingenjör, elkraft genom att ansöka senast tisdag den andra mars 2027.

---

Jobbannons

Vill du kickstarta eller utveckla din karriär inom energisektorn och spela en nyckelroll i den pågående energiomställningen? Vi söker nu en person för ett uppdrag med fokus på administrativ och teknisk hantering av ärenden.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den tekniska och administrativa processen kring ärenden. Du blir en viktig länk mellan olika intressenter och får en bred inblick i kraftsystemets regelverk och uppbyggnad.

Arbetsuppgifter

• Koordinering och dokumenthantering av RfG-ärenden
• Uppföljning och registrering i CRM-system
• Löpande kontakt med kunder, nätägare och myndigheter

Vi söker dig som

För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund och en god förmåga att hålla ordning i administrativa flöden.

• Utbildning: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom elkraftteknik, energisystem, teknisk fysik eller motsvarande.
• Erfarenhet: 0–5 års relevant arbetslivserfarenhet. Rollen passar både dig som är nyexaminerad och dig som har några års erfarenhet i branschen.
• Kunskaper: Grundläggande förståelse för energisystem eller kraftsystem.
• Personliga egenskaper: Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer med både kunder och myndigheter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.