Backend- och API-testare till Lund!

Publiceringsdatum: 2026-09-24

Är du intresserad av att jobba inom data/it? Ett spännande jobb som civilingenjör, systemutveckling hos Academic Work Sweden AB väntar på dig - varför inte söka idag? Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Lund. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter en person att anställa inom civilingenjör, systemutveckling-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Academic Work Sweden AB genom att ansöka till jobbet som civilingenjör, systemutveckling senast tisdag den tjugotredje mars 2027.

---

Jobbannons

Följ med vår kund på en spännande transformationsresa där de revolutionerar QA-testning genom att integrera AI i deras automatiserade testprocesser och pipelines.

Om tjänsten

Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam, bestående av fyra testare, där du tar ägandeskap för produktkvaliteten genom hela dess livscykel. Som teamets kvalitetsexpert stöttar du inte bara den dagliga utvecklingen, utan bidrar även till att forma framtidens QA-arbete i hela IT-organisationen. De utforskar aktivt hur AI kan revolutionera testning, automatisering och produktivitet. Vi söker dig som vill vara med på denna resa och omsätta dessa möjligheter i praktiken!

Du erbjuds

• En dynamisk roll med stor möjlighet att påverka kundens framtida QA-strategi.
• Bli en del av ett kunskapsintensivt team där innovation och utforskande av ny teknik som AI står i centrum.
• Arbeta med moderna tekniker och ramverk inom API-testning, automatisering och CI/CD-pipelines i en komplex teknisk miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att säkra mjukvarukvalitet genom automatiserad backend- och API-testning samt att driva QA-processen framåt med hjälp av modern teknik och AI.

• Driva Quality Engineering – Ta ansvar för kvaliteten genom hela mjukvaruutvecklingens livscykel.
• Forma framtidens QA med AI – Utforska, utvärdera och implementera AI-drivna verktyg och metoder som förbättrar arbetssätten.
• Bygga moderna testlösningar – Utveckla kvalitetsstrategier med API-, UI- och integrationstestning, automatisering samt värdeskapande AI-verktyg.
• Påverka deras QA-strategi – Experimentera med ny teknik och förvandla framgångsrika idéer till hållbara arbetssätt i organisationen.
• Coacha och samarbeta – Arbeta nära utvecklare, produktägare och arkitekter för att bygga en kultur där kvalitet sätts i första rummet.
• Förbättra deras tekniska arbetssätt – Bidra till att utveckla våra CI/CD-pipelines, automationsramverk och utvecklingsprocesser.

Vi söker dig som har

• En avslutad masterexamen eller kandidatexamen inom Datavetenskap, Systemvetenskap eller liknande erfarenhet.
• Minst 3 års erfarenhet av mjukvarutestning och god förståelse för agil utveckling.
• Erfarenhet av att testa komplexa system, inklusive automatisering av API:er, integrationer och användargränssnitt (UI).
• Goda programmeringskunskaper, gärna i Python, samt erfarenhet av JavaScript eller TypeScript.
• Erfarenhet av att arbeta med ramverk för testautomatisering och CI/CD-pipelines.
• Är obehindrad i både svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Ett genuint intresse för AI och stora språkmodeller (LLM).
• Modet att experimentera med ny teknik, utvärdera dess värde och hjälpa andra att införa bättre arbetssätt.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.