Applikationsingenjör till SKF!

Publiceringsdatum: 2026-08-14

Skulle du vilja jobba inom yrken med teknisk inriktning? ACADEMIC WORK SWEDEN AB är på jakt efter en skicklig applikationsingenjör och du kan vara rätt person för jobbet. ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom applikationsingenjör-branschen, har ACADEMIC WORK SWEDEN AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av ACADEMIC WORK SWEDEN AB genom att ansöka till jobbet som applikationsingenjör senast onsdag den tionde februari 2027.

---

Jobbannons

Ta din tekniska expertis till en internationell arena hos SKF, världsledande inom lager och smörjsystem. Hos SKF kliver du rakt in i komplexa projekt där dina tekniska beslut och beräkningar gör den globala industrin både effektivare och mer hållbar.

Om tjänsten

Som Applikationsingenjör på SKF arbetar du med mekaniska konstruktioner av smörjsystem i ett team som kombinerar tekniskt djup med kundfokus. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna projektteam i Sverige och Finland samt externa kunder för att skapa optimala lösningar. SKF erbjuder en internationell arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Du får en gedigen introduktion och möjlighet till flexibelt distansarbete när du blivit trygg i din roll.

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en solid förståelse för mekanisk konstruktion och brinner för att omsätta tekniska idéer till färdiga lösningar. Du har goda kunskaper inom teknisk dokumentation, och vi ser gärna att du har intresse eller erfarenhet av industriell utrustning, smörjsystem eller hydraulik. Som person kombinerar du ett strukturerat och noggrant arbetssätt med en proaktiv, lösningsorienterad inställning. Du är en omtänksam lagspelare som sätter kunden i fokus och kliver in i rollen med en stark drivkraft att utvecklas och växa tillsammans med oss.

Detta är initialt ett konsultuppdrag, med en tydlig ambition om överrekrytering till SKF efter den inledande konsultperioden.

Du erbjuds

• En roll hos ett marknadsledande företag verksamt i en expansiv bransch.
• En chans att utvecklas som ingenjör och ta nästa steg i karriären.
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär helhetsansvar för mekanisk konstruktion och dokumentation av smörjsystem, från design och BOM-hantering till koordinering med produktion, kundansvariga och leverantörer.

• Skapa och underhålla teknisk dokumentation, ritningar och stycklistor (BOM)
• Utföra kundspecifika anpassningar och produktutveckling
• Stötta projektteam och kunder i tekniska frågor
• Utveckla och konstruera mekaniska smörjsystem samt relaterad utrustning
• Delta i tekniska granskningar och kundmöten
• Koordinera arbete med produktion, inköp, kundansvariga och externa leverantörer
• Säkerställa att konstruktioner följer SKF:s standarder och kvalitetskrav

Vi söker dig som

• Har en civil-/högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller liknande område
• Har konkret erfarenhet av mekanisk konstruktion och teknisk dokumentation
• Har god förståelse i design och CAD-verktyg såsom SolidWorks/AutoCAD
• Är flytande i Svenska och engelska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten

Det är meriterande om du har

• Arbetserfarnhet från liknande roll.
• Erfarenhet av affärssystemet SAP
• Kunskap inom hydraulik, automation eller processindustri
• Erfarenhet av kundorienterat ingenjörsarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.