Projektledare inom kraftnät till ATS Kraftservice i Kristianstad!

Publiceringsdatum: 2026-08-26

Letar du efter anställning inom yrken med teknisk inriktning? Vill du ta steget att arbeta som civilingenjör, elkraft hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Vill du arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Denna tjänst finns tillgänglig i Kristianstad som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB har just nu ett ledigt jobb som civilingenjör, elkraft. Låt Academic Work Sweden AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som civilingenjör, elkraft! Ansök seast måndag den tjugoandra februari 2027.

---

Jobbannons

Vill du arbeta i ett bolag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor? ATS Kraftservice söker nu en erfaren projektledare med goda teknikkunskaper och stark materialkännedom inom lokalnät. Här kombineras den familjära stämningen i det mindre företaget med tryggheten i att vara en del av Peab-koncernen. Söker du en roll där din kunskap tas tillvara och där du får vara med och utveckla verksamheten? Då är detta rätt utmaning för dig!

Om tjänsten

ATS Kraftservice AB levererar helhetslösningar inom kraft- och eldistributionsutbyggnad över hela landet, från beredning och projektering till färdig byggnation, installation och driftsättning. Verksamheten drivs av närmare 100 skickliga medarbetare och genomsyras av kärnvärdena Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga.

Som ett helägt dotterbolag inom Peab-koncernen förenar bolaget det mindre företagets korta beslutsvägar, höga delaktighet och familjära stämning med den stora koncernens trygghet, stabilitet och resurser. Hos ATS Kraftservice möts du av ett nära, prestigelöst ledarskap och en öppen kultur där dina idéer tas tillvara.

Som anställd hos ATS Kraftservice erbjuds du:

• Attraktiva förmåner: En trygg anställning med goda förmåner som friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, försäkringar, företagshälsovård, flexibla arbetstider, möjlighet till tjänstebil med mera.
• Strukturerad onboarding: En välbeprövad introduktion med en dedikerad mentor under din första tid så att du får bästa möjliga förutsättningar att lyckas.
• Frihet under ansvar: En självständig roll med stor flexibilitet att lägga upp din egen arbetsdag och kombinera kontorsarbete med närvaro ute i projekten.

Arbetsuppgifter

Som projektledare på ATS Kraftservice har du ett helhetsansvar för dina projekt från start till mål. Du driver flera parallella projekt på lokalnätet och samarbetar tätt med beredare, montörer och underentreprenörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Planera, leda och styra projekten mot uppställda mål gällande ekonomi, kvalitet och tidsplan.
• Ansvara för projektets säkerhets-, miljö- och arbetsmiljöarbete.
• Bygga och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och underentreprenörer.
• Medverka i marknadsbevakning och anbudslämnande.

Vi söker dig som

• Har en elteknisk/elkraftsutbildning, eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som bedöms som likvärdiga.
• Har erfarenhet från en liknande tjänst, alternativt bakgrund som beredare, montageledare eller erfaren montör.
• Besitter goda ledaregenskaper och drivs av att leda projekt framåt.
• Har ett ekonomiskt sinne och tycker att det är roligt att driva affärer.
• Innehar B-körkort.
• Är obehindrad i det svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av projektledning specifikt inom eldistribution och lokalnät.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Övrig information

Säkerhetskrav: Godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll krävs före anställning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.