Senior Materialingenjör till teknikbolag i Göteborg

Publiceringsdatum: 2026-01-22

Skulle du vilja jobba inom yrken med teknisk inriktning? Academic Work Sweden AB söker just nu efter en kemiingenjör och du kan vara den de letar efter. Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Göteborg som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som kemiingenjör. De har just nu ett ledigt jobb som kemiingenjör som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som kemiingenjör? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast måndag den tjugotredje februari 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vi söker en materialingenjör som vill ta en central roll i utvecklingen av avancerade produkter. I rollen kombinerar du tekniskt djup inom material med praktiskt arbete i produktion och utvecklingsprojekt. Du får ansvar för materialval, testning och processutveckling – från idé till produktion och uppföljning. Välkommen in med din ansökan, vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN

Vår kund är en ledande aktör inom avancerad teknik och tillverkar komplexa produkter för användning i system med mycket höga krav på kvalitet, spårbarhet och säkerhet. Produkterna återfinns i en säkerhetsklassad bransch, vilket ställer stora krav på varje detalj i tillverkningsprocessen. Företaget arbetar enligt LEAN och satsar långsiktigt på att förbättra arbetsflöden och metoder. Här blir du en viktig del i ett internationellt och högteknologiskt sammanhang, där kvalitet är en självklar del av varje steg i produktionen.

Som materialingenjör ansvarar du för materialval, analys och optimering av tillverkningsprocesser. Du stödjer projekt och produktion med tekniska beslut, problemlösning och förbättringar, och fungerar som expert i tvärfunktionella team. Rollen omfattar även att dokumentera, följa upp och säkerställa att material och processer uppfyller relevanta standarder och kundkrav.

I vardagen innebär det att du leder materialrelaterade utredningar, analyserar testresultat, optimerar processer, stödjer produktionen vid avvikelser och deltar i utvecklingsprojekt. Du fungerar som kontaktperson för tekniska frågor och bidrar till kontinuerlig förbättring och kunskapsdelning inom teamet.

Du erbjuds

• En bred och ansvarsfull roll med tekniskt fokus på material och processer
• Nära samarbete med kollegor i projekt, produktion och R&D
• Påverkan i processförbättringar och materialval som stärker produktens prestanda

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Ansvara för materialval, analys och kvalificering för produkter och processer
• Utveckla och optimera tillverkningsprocesser
• Genomföra materialtester, analysera resultat och dra slutsatser
• Stötta produktionen vid problem och driva förbättrings- och rotorsaksanalyser
• Dokumentera material- och processinformation och säkerställa spårbarhet

VI SÖKER DIG SOM

• Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom materialvetenskap, kemi eller produktionsteknik
• Tidigare har arbetat i en liknande roll som gett dig djup kunskap om materialegenskaper, testmetoder och processer
• Har erfarenhet inom relevanta ECSS och IPC standarder, samt en förståelse för regelverken REACH och ROHS
• Är obehindrad i både svenska och engelska eftersom att båda språk används i det dagliga arbetet
• Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap är ett krav

Det är meriterande om du har

• Kunskap om Design for Manufacturing, LEAN-principer, VSM och/eller 5S
• Intresse för att kombinera materialteknik med processutveckling och produktion

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Optimistisk
• Samarbetsinriktad
• Innovativ
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A