Byggingenjör till Arctic Paper Grycksbo AB

Publiceringsdatum: 2025-12-05

Vill du arbeta inom bygg och anläggning-branschen? Positionen som byggnadsingenjör hos Clockwork Bemanning & Rekrytering AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Clockwork Bemanning & Rekrytering AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Falun är platsen där denna position är ledig. Clockwork Bemanning & Rekrytering AB har just nu en ledig tjänst som byggnadsingenjör. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Här är chansen att bli en del av Clockwork Bemanning & Rekrytering AB och jobba som byggnadsingenjör! Ansök senast tisdag den sjätte januari 2026.

Jobbannons

Om företaget

Arctic Paper Grycksbo är ett av tre pappersbruk som ingår i ARCTIC PAPER S.A och har ca 320 anställda. I Grycksbo produceras bestruket träfritt papper för kvalitetsmedvetna kunder som tryckerier, bokförlag, tidningsutgivare, reklambyråer, pappersdistributörer och förpackningsföretag. De övriga bruken är placerade i Munkedal, Sverige och i Kostrzyn, Polen.

Koncernen som helhet producerar både bestruket och obestruket träfritt papper. Produktportföljen inkluderar välkända varumärken som Amber, Arctic, G-Print och Munken. Produktionskapaciteten för de tre bruken är cirka 700 000 ton papper per år. Huvuddelen säljs genom 14 av bolagets egna försäljningskontor i Europa. Arctic Paper S.A. är noterat på börsen i Warszawa sedan oktober 2009 och december 2012 på NASDAQ i Stockholm.

På Arctic Paper värdesätter vi "Hållbarhet", "Tillsammans" och "Engagemang". Vi söker dig som delar våra värderingar och som är motiverad att arbeta mot våra gemensamma mål och bidra till en hållbar framtid.

Vill du vara med och utveckla en industri med lång tradition och framtidens hållbara lösningar? Som byggingenjör hos Arctic Paper Grycksbo får du en central roll i att planera och driva byggprojekt som bidrar till vår fortsatta utveckling.

Läs gärna mer om oss och våra produkter på https://www.arcticpaper.se/vara-pappersbruk/arctic-paper-grycksbo/

Dina arbetsuppgifter

Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att planera, projektera och genomföra byggnationer, ombyggnader och underhåll av anläggningar inom fabriksområdet – ett bruk med över 300 års historia. Du leder projekt från idé till färdigställande, inklusive budget, tidsplan och resursplanering.

Du samarbetar nära med externa konsulter och entreprenörer för att ta fram ritningar, tekniska lösningar och materialval. Rollen innebär också att utveckla och följa upp långsiktiga underhållsplaner för byggnader och infrastruktur, med fokus på att uppfylla lagar, regler och tillståndskrav.

Miljö, säkerhet och hållbarhet är en naturlig del av ditt arbete. Du samverkar med underhållsavdelningen, produktionen och externa leverantörer för att minimera störningar i driften. Regelbunden rapportering om projektstatus och utmaningar till projektledningen ingår i uppdraget.

Din profil

Vi söker dig som har relevant utbildning, exempelvis högskole- eller civilingenjör inom byggteknik, och minst tre års erfarenhet av byggprojekt – gärna i industriell miljö.

Du har kunskaper inom CAD/BIM, byggnormer, arbetsmiljölagstiftning, projektledning och entreprenadjuridik.

Vi tror att du är en självgående problemlösare som trivs med att arbeta i team och har en förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med olika intressenter. I rollen behöver man vara resultatorienterad och ha förmågan att driva projekt mot uppsatta mål och tidsplaner. Du är flexibel, engagerad och har en positiv attityd gentemot arbetsuppgifter och kollegor. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen.

Ansökan

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-01-06. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.