Projektingenjör till Schneider Electric i Falun!

Publiceringsdatum: 2025-07-19

Funderar du på att söka jobb inom yrken med teknisk inriktning? Nu har du chansen att börja jobba som ventilationsingenjör hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Falun som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Academic Work Sweden AB i rollen som ventilationsingenjör så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Söker du efter en spännande karriär som ventilationsingenjör? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast onsdag den tjugonde augusti 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Är du tekniskt intresserad och vill arbeta med framtidens lösningar inom energistyrning och inomhusklimat? Söker du ett självständigt och omväxlande arbete med frihet under ansvar, i ett internationellt marknadsledande och professionellt företag med goda utvecklingsmöjligheter? Då har Schneider Electric i Falun rätt tjänst för dig!

OM TJÄNSTEN

Schneider Electric leder den digitala omvandlingen av energihantering och automation och de är redo att välkomna en viktig nyckelspelare till kontoret i Falun. Med rätt ambition och professionalism kommer de göra allt för att boosta din karriär inom företaget. Du blir en del av ett kontor med många olika affärsområden och fin sammanhållning och stämning. Det finns ett stort kunskap- och erfarenhetsutbyte då det är en bra mix mellan såväl juniora som seniora kollegor inom företaget och branschen.

I rollen som projektingenjör kommer du arbeta med framtidens lösningar inom energistyrning och inomhusklimat i världens första klimatsmarta datacenter i Falun/Borlänge. Du kommer framför allt att arbeta med att programmera och driftsätta fastighetstekniska system samt utföra funktionsavprovning på Schneiders system inom fastighetsautomation.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Du kommer främst arbeta med att programmera och driftsätta fastighetstekniska system samt utföra funktionsavprovning på Schneiders system inom fastighetsautomation. Vidare kommer du exempelvis att:

• Arbeta med produktionsfas vad gäller exempelvis konstruktion, programmering, driftsättning, dokumentation och egenprovning
• Arbetet kommer vara främst inriktat mot ventilation, värme och kyla och därför ser vi gärna att du har erfarenhet och förståelse kring detta område sedan innan

VI SÖKER DIG SOM

• Har tidigare arbetslivserfarenhet inom fastighetsautomation samt grundläggande elkunskaper
• Har god systemförståelse och erfarenhet av att arbeta med styrsystem och/eller programmeringskunskaper i fastighetstekniska system
• Har goda datakunskaper samt ett stort intresse för teknik, datorer och nätverksteknik
• Pratar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska då båda språken förekommer i tjänsten
• Har B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:

• Arbetslivserfarenhet inom kylteknik eller industriautomation

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst och för att trivas i rollen ser vi att du har en stor ansvarstagande förmåga med ett personligt engagemang och vill utvecklas i det du gör. Servicenivån och engagemanget Schneider har till sina kunder utgör grunden till deras fortsatta framgångar. Därför är det mycket viktigt att du är lyhörd för kundens önskemål och levererar ett kvalitativt arbete. Vidare motiveras du av att arbeta tillsammans med andra kollegor eller yrkesgrupper samtidigt dom du är van vid att driva ditt arbete framåt på ett självgående sätt.

Eftersom Schneider Electric är ett säkerhetsföretag kommer utdrag ur belastningsregistret begäras innan anställning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Här kan du läsa mer om Schneider via deras hemsida.