Teknikansvarig koldioxidavskiljning och rökgasrening

Publiceringsdatum: 2025-10-24

Letar du efter anställning inom yrken med teknisk inriktning? Stockholm Exergi AB söker just nu efter en planeringsingenjör, maskin och du kan vara den de letar efter. Detta är ett jobb på heltid där Stockholm Exergi AB letar efter någon under tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholm Exergi AB söker för närvarande efter en person att anställa inom planeringsingenjör, maskin-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Stockholm Exergi AB genom att ansöka till jobbet som planeringsingenjör, maskin senast torsdag den sjätte november 2025.

Jobbannons

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.

Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Som Teknikansvarig koldioxidavskiljning är du Stockholm Exergis specialist inom området koldioxidavskiljning och rökgasrening. Du har ansvaret för att utveckla och driva kravställning i projekt, samt stödja långsiktigt arbete med drift och underhåll av våra befintliga och kommande anläggningar för koldioxidavskiljning och rökgasrening. I rollen kommer du att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med bl.a. delar av organisationen som ansvarar för drift, underhåll och asset management och ta fram de långsiktiga behoven och planerna framåt, och du arbetar både utifrån ett taktiskt och strategiskt perspektiv.

Du kommer att ingå i en grupp av tekniska experter som har till syfte att hålla högsta tekniska kompetens och vara drivande i att vi har säkra, effektiva och lönsamma anläggningar. Gruppen ansvarar bland annat för att ta fram Allmänna Tekniska Bestämmelser för genomförande av projekt och att dessa kopplar till externa krav, AFS:ar och standarder.

För att lyckas i rollen behövs god kunskap gällande processen och utrustningen för att avskilja koldioxid från förbränningsprocesser och annan rökgasrening, samt kännedom om aktuella standarder inom området. Som Teknikansvarig är du samordningsansvarig och rådgivande i frågor som rör drift, underhåll och optimering av bolagets anläggningar inom området. I rollen ingår det även att leda och genomföra haveriutredningar av större incidenter på relevanta anläggningsdelar tillsammans med kollegor.

Rollen är en tillsvidareanställning. 

Arbetstider: Dagtid.

Placering: På vårt huvudkontor i Hjorthagen.

Varför jobba med mig? 

Som Ledare är min viktigaste uppgift att skapa förutsättningar för dig och vårt team att lyckas med de utmaningar vi ställs inför. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång.

Jag har stort förtroende för att du tar ansvar för ditt uppdrag med att hitta vägar framåt och ta stöd vid behov. Mina förväntningar på dig är att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Tillsammans sätter vi upp mål som stödjer verksamheten och din utveckling. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel.

Åse Myringer, gruppchef teknik

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Kvalitetsmedveten. Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Specialistkunskap. Du är en expert på ditt område och fortsätter kontinuerligt att utveckla din kunskap. Du är en resurs för andra och delar gärna med dig av din kunskap.
• Strategisk. Du tänker strategiskt och ser på frågor ur ett långsiktigt perspektiv. Du anpassar dina handlingar därefter.

 Krav

• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom kraftvärmeproduktion
• Erfarenhet från att uppföra komplexa anläggningar inom energibranschen, exempelvis koldioxidavskiljningsanläggning, rökgasrening
• God kunskap om koldioxidavskiljning
• God kunskap inom rökgasrening från förbränningsanläggningar
• Kunskap inom process för energiomvandling, rökgasrening och koldioxidavskiljning/CCS.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– När jag jobbar natt och klockan är tre på morgonen så är mitt fokus att stockholmarna ska ha tillräckligt mycket varmvatten för morgonduschen när de går upp om ett par timmar. Då måste vi vara redo, med tillräcklig kapacitet i ackumulatorer och produktion säger Mehrdad, produktionsledare.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.

Läs mer här.

• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.

Läs mer här.

• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 6 November 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!