Hör du framtiden? Bli Akustikkonsult hos Akustikkonsulten i Norrköping!

Publiceringsdatum: 2026-03-03

Funderar du på att söka jobb inom bygg och anläggning? Academic Work Sweden AB söker just nu efter en byggnadsingenjör och du kan vara den de letar efter. Vill du arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

För detta jobb är Norrköping den angivna tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom byggnadsingenjör-branschen, har Academic Work Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Låt Academic Work Sweden AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som byggnadsingenjör! Ansök seast lördag den andra maj 2026.

Jobbannons

Är du nyfiken på hur ljud påverkar människan i vår byggda miljö, men saknar ännu den praktiska erfarenheten? Oavsett om du är nyutexaminerad eller har några år i arbetslivet söker vi dig som vill utvecklas till specialist. Har du det tekniska intresset och ett öra för detaljer? Hos Akustikkonsulten får du verktygen, utbildningen och stödet för att bli en expert på ljudmiljöer. Välkommen till en roll där din utveckling står i centrum!

Om tjänsten

Akustikkonsulten är ett gäng på 18 (snart 19!) engagerade experter som älskar det de gör. Företaget startades för 10 år sedan av kollegor som ville skapa något eget, och sedan dess har dem haft en stadig tillväxt. Akustikkonsulten har kontor Stockholm, Linköping och Norrköping och sticker ut i branschen genom att satsa stort på att kunna hålla en hög kompetens inom det de gör. Här välkomnas du till ett företag där stämningen är familjär och prestigelös. De tror på att hjälpa och stötta varandra i vardagen, men också på att ha riktigt roligt tillsammans, oavsett om det handlar om gemensam onsdagsfika eller deras konferensresor.

Som akustikkonsult i Norrköping kliver du in i en varierad vardag med fokus på byggnadsakustik. Rollen är perfekt för dig som gillar kombinationen av byggnadsteknik, ljud och problemlösning. I början ligger fokus mycket på praktiska mätningar ute på fältet, för att du ska lära dig hantverket från grunden. Allt eftersom du blir varm i kläderna rör du dig mot mer komplexa beräkningar, konsultationer och även rollen som uppdragsledare.

Arbetet kan emellanåt vara fysiskt ansträngande med mätutrustning som ska hanteras i fält.

Du erbjuds

• Ett företag som satsar på dig som medarbetare och har ett stort fokus på kvalitet och kompetens
• En arbetsplats med härlig stämning bland kollegor där ni hittar på roliga saker tillsammans
• En roll i ett tryggt och stabilt företag som erbjuder generösa arbetsvillkor
• En gedigen introduktion med goda möjligheter till kompetensutveckling

Arbetsuppgifter

Denna roll innefattar att utföra ljudmätningar, rapportering, kundkontakter och konsultation inom byggnadsakustik. Du kommer att vara delaktig i projekt från start till slut, ofta i nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Utföra och utvärdera mätningar inom akustik
• Arbeta med projektering och beräkningar inom akustik
• Hantera kundkontakter och agera konsultativt
• Ta fram dokumentation och tekniska rapporter till kund
• Utföra byggnadsakustiska beräkningar och konsultationer

Vi söker dig som

• Studerar sista terminen eller har en högskole- eller civilingenjörsexamen
• Har ett stort intresse för ljud och musik
• Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har en förmåga att hantera fysiskt arbete med mätutrustning
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har

• Utbildningsexamen med inriktning mot akustik eller byggteknik
• Erfarenhet från byggbranschen
• Kunskap om byggnadsakustik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Socialt självsäker
• Ansvarstagande
• Estetisk
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.