VVS-ingenjör

Publiceringsdatum: 2025-08-27

Funderar du på att söka jobb inom yrken med teknisk inriktning? Ett spännande jobb som vvs-ingenjör hos Randstad AB väntar på dig - varför inte söka idag? Randstad AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Lund är platsen där denna position är ledig. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Randstad AB i rollen som vvs-ingenjör så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av Randstad AB genom att ansöka till jobbet som vvs-ingenjör senast fredag den tionde oktober 2025.

---

Jobbannons

Arbetsbeskrivning

Är du redo att ta dig an VVS- och ventilationsfrågor i teknikintensiva miljöer där hållbarhet och innovation står i centrum? Nu söker vi en VVS-ingenjör till vårt förvaltningsområde i Lund – en roll för dig som vill bidra till framtidens campus och trivs i dynamiska samarbeten med högteknisk komplexitet.

Som VVS-ingenjör ingår du i avdelningen Operativt teknikstöd och utgör vår spetskompetens inom området VVS. Du bidrar med specialistkunskaper inom någon eller några teknikområden. Arbetet sker i nära samarbete med andra ingenjörer inom styr, el och energi, där du bidrar med expertis inom försörjningssystem för värme, kyla, vatten och ventilation.

Rollen fungerar som ett tekniskt stöd till förvaltning, byggprojekt och fastighetsutveckling. Du är även delaktig i att utveckla arbetssätt och tekniska lösningar – ibland inom forskningsprojekt som pågår kring våra försörjningssystem och framtida lösningar.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Lund och rapporterar till Chef för avdelningen Operativt teknikstöd.

Vill du bli en del av teamet – varmt välkommen med din ansökan. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Warnicke(caroline.warnicke@akademiskahus.se) eller HR-specialist rekrytering, Emelie Blomkvist(emelie.blomkvist@akademiskahus.se).

Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden! 

Ansvarsområden

Övriga ansvarsområden som ingår i rollen:

• Stötta förvaltning och projektenheten i VVS-frågor.
• Vara expertstöd vid om- och nybyggnationer
• Optimera och utveckla VVS- inkl komplexa ventilationssystem.
• Bidra till kunskap och systemutveckling av marklager och värmepumpsystem.
• Ansvara för att våra VVS-system är rätt dimensionerade och underhålls rätt.
• Bidra till utveckling av moderna driftstrategier.
• Analyser av tekniska problem inom VVS-området.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen som civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot VVS och ventilation.
• 5–10 års erfarenhet inom området, exempelvis som VVS-ingenjör eller konsult.
• Djupgående kunskaper inom VVS och ventilationssystem.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Vana av att arbeta i Office-paket.
• Det är meriterande om du har kunskaper inom styr- och reglerteknik.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett engagemang och genuint intresse för teknisk utveckling. Du är van vid att ta egna initiativ och att vara drivande i olika typer av förbättringsarbete. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och trivs med att växla mellan strategiskt arbete och snabba insatser. Då rollen innebär tätt samarbete med andra är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och lyhörd inför olika perspektiv. Vi värdesätter förmågan att tänka långsiktigt och se helheten, samtidigt som du har ett affärsmässigt tänk.

Om företaget

Akademiska Hus AB

Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för privata företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet.   Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans.  Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.