Projektingenjör inom elkraft

Publiceringsdatum: 2026-03-25

Är du intresserad av att jobba inom yrken med teknisk inriktning? Letar du efter en chans att arbeta som projekteringsingenjör, elkraft på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Göteborg den angivna tjänsteorten. Företaget Academic Work Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som projekteringsingenjör, elkraft har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som projekteringsingenjör, elkraft genom att ansöka senast söndag den tjugofjärde maj 2026.

Jobbannons

Har du minst en högskoleutbildning inom elkraft och vill bidra till att förbättra Sveriges framtida infrastruktur? Trafikverket, Sveriges ledande beställare av infrastruktur, söker dig som vill börja din karriär som projektingenjör med inriktning elkraft. Om du har ett öga för detaljer och trivs i en analytisk och problemlösande roll kan det vara dig vi söker!

Om tjänsten

Academic Work söker för Trafikverkets räkning dig som vill utvecklas i en roll som Projektingenjör på sektionen Elkraftssystem, inom verksamhetsområdet Underhåll. Du kommer att arbeta nära, stötta och få upplärning av projektledarna där du snabbt får möjligheten att ta eget ansvar.

För att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer vi erbjuda dig ett skräddarsytt utbildningsprogram kopplat till tjänsten. Programmet har tagits fram i samråd med Trafikverket och du kommer bland annat ta del av kunskap inom projektledning, självledarskap, excel och entreprenadjuridik. Förutom utbildningen kommer du även få löpande coaching för att ge dig bästa stöd att utvecklas såväl professionellt som personligt.

Du erbjuds

• En perfekt instegsroll där du får en god branschkunskap hos en rikstäckande organisation med goda utvecklingsmöjligheter
• En anställning som varvas med teori och praktik löpande för att uppnå den optimala kombinationen för dig som junior i branschen
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling

Arbetsuppgifter

Rollen är bred och arbetsuppgifterna varierar i perioder. Några exempel på arbetsuppgifter:

• Koordinera i kraftförsörjningsanläggningar, exempelvis skapa struktur för åtgärdslista, hålla punkterna aktuella och underhålla datan
• Delta och hålla i löpande möten med förvaltningsgruppen och sektionsmöten
• Medverka till att förbättra metoder och rutiner
• Samordna, koordinera och hålla ihop nya uppgifter som projektledaren behöver stöttning med

Vi söker dig som

• Har minst en högskoleingenjörsutbildning om 180 hp inom sektor elkraft, elektroteknik eller angränsande områden, alternativt YH-utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer som relevant för uppdraget (examensbevis behöver bifogas i ansökan)
• Har ett stort tekniskt kunnande samt intresse för att jobba med samhällsutveckling
• Har stort driv och viljan att snabbt axla eget ansvar med en orädd attityd gentemot nya arbetsuppgifter
• Har mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i både engelska och svenska, då kommunikation kommer att ske på båda språken

Det är meriterande om du har

• Praktisk erfarenhet inom kraftförsörjningsanläggningar

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.