Utvecklingsledare inom Intelligenta transportsystem (ITS)

Publiceringsdatum: 2026-02-27

Letar du efter anställning inom bygg och anläggning? GÖTEBORGS KOMMUN är på jakt efter en skicklig civilingenjör, trafik och du kan vara rätt person för jobbet. GÖTEBORGS KOMMUN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Göteborg då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom civilingenjör, trafik-branschen, har GÖTEBORGS KOMMUN just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Sök jobbet som civilingenjör, trafik hos GÖTEBORGS KOMMUN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast söndag den femtonde mars 2026.

Jobbannons

Beskrivning

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet.

Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer.

Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Arbetsuppgifter

Utvecklingsledaren ansvarar för att leda, samordna och utveckla förvaltningens arbete mot ett digitaliserat och automatiserat transportsystem. Uppdraget har ett förvaltningsövergripande perspektiv och syftar till att skapa en långsiktig och sammanhållen utveckling inom området. I rollen ingår att ta fram, vidareutveckla och förankra strategisk inriktning, identifiera utvecklingsbehov och föreslå prioriteringar samt säkerställa en tydlig koppling mellan strategi och genomförande.

Utvecklingsledaren arbetar nära närmaste chef och projektledare inom enheten för att ge strategisk riktning till pågående och planerade projekt och bidra till att dessa ligger i linje med förvaltningens behov och mål inom digitalisering och automatiserat transportsystem. I uppdraget ingår också att företräda staden i samarbetssammanhang mellan kommunen och näringslivet genom att identifiera gemensamma utvecklingsområden, initiera samarbeten och skapa strukturer för långsiktig samverkan.

Rollen omfattar också ansvar för att initiera, samordna och medverka i ansökningar till nationella och europeiska projekt, samt att delta i internationella nätverk och samarbeten. Det innebär att omvärldsbevaka inom området, analysera trender och tekniska framsteg samt omsätta dessa till relevanta tillämpningar i Göteborgs kontext.

Kvalifikationer

För att söka tjänsten behöver du

• Ha Civilingenjörsexamen inom relevant område eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete med intelligenta transportsystem, digitalisering av transportsystem eller autonoma fording

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av samverkan med näringsliv och akademi
• Erfarenhet av arbete i EU-projekt och dess ansökningsprocesser
• Erfarenhet av deltagande i internationella samarbeten
• Erfarenhet av arbete i eller nära kommunal verksamhet
• God förståelse för kommunens roll i transportsystemets värdekedja, särskilt i rollen som väghållare
• Erfarenhet av relevanta sakområden tex., trafik, infrastruktur, mobilitet eller tekniska system
• Praktiskt erfarenhet av verksamhetsnära arbete (då rollen kräver förmåga att skapa en tydlig koppling mellan strategi och genomförande)

Som person ser vi att du kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Förmågan att se samband och dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information är något vi värdesätter högt. Initiativförmåga är central i rollen – att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat oavsett om arbetet sker självständigt eller tillsammans med andra. Ett starkt engagemang och entusiasm för arbetet är också något vi ser hos dig. Möjligheter till förändringar tas tillvara och situationer skapas där nya idéer och förslag kan utvecklas. Andra motiveras av din förmåga att pedagogiskt beskriva förändringar, och kritik hanteras på ett konstruktivt sätt. Tydlighet är en styrka – tankar och idéer får gehör och beslut kan påverkas i en viss riktning. Genom övertygande argument tillförs entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Lärande och utveckling är en stark drivkraft, och nya idéer samt initiativ till förbättringar kommer naturligt. Omvärldsbevakning sker aktivt inom yrkesområdet och regelbunden reflektion kring vad som behöver utvecklas i verksamheten är en självklar del av arbetssättet.

Villkor

Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmåner - för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Beredskapstjänstgöring kan vara aktuellt.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ och https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg