Energiingenjör till stort energibolag!

Publiceringsdatum: 2024-03-22

Har du övervägt att arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som civilingenjör, energi hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget Academic Work Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som civilingenjör, energi har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Söker du efter en spännande karriär som civilingenjör, energi? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast måndag den tjugoandra april 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Söker du efter nya utmaningar och har tidigare erfarenhet som Energiingenjör? Se hit! Vi söker dig som vill jobba som Energiingenjör i en tid där utvecklingen går snabbt framåt och nya systemlösningar ska införas. Här erbjuds du att bli en del av ett företag som säkrar Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla och hantering av avfallstjänster med ett stort fokus på miljö och hållbarhet!

OM TJÄNSTEN

Vår kund är ett stort energibolag i Stockholmsregionen. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till vår kunds värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver de Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. Just nu söker vi en Energiingenjör till vår kunds olika siter men med utgångspunkt från Hammarbyverket.

Du kommer att arbeta på ett företag som nu tar sats för att öka den redan höga andelen förnybar och återvunnen energi och strävar efter att vara föregångare i branschen vad gäller hållbarhetsfrågor i ett brett perspektiv. Vår kund strävar efter att vara föregångare i branschen att driva och leda projekt i en miljö där individen och teamet växer och utvecklas tillsammans.

Som Energiingenjör kommer du jobba med allt ifrån att kvalitetssäkra mätvärden för värme och kyla i befintliga system, ta fram kundbudgetar samt second line support för mätdatarelaterade frågor. I arbetet ingår även att utveckla och kvalitetssäkra IT-system. Arbetet handlar till stor del om systemövergripande frågor, därför är det viktigt att kunna skapa sig en helhetssyn. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med komplexa frågeställningar och många utmaningar i en spännande bransch. Du får arbeta i ett dynamiskt team med engagerade, kreativa och erfarna kollegor. Ni arbetar processorienterat och med ständiga förbättringar för att öka er effektivitet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har relevant högskoleutbildning, inom energiområdet
• Har minst 3 års erfarenhet från liknande roll där du granskat och validerat datamängder
• Har djup systemvana för att kunna hjälpa och leda andra
• Har god digital förmåga
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska då det förekommer i arbetet

Det är meriterande om du har

• Arbetslivserfarenhet inom energiområdet
• Kunskap i Python
• Erfarenhet av processarbete
• Erfarenhet inom fjärrvärme och/eller fjärrkyla
• Erfarenhet inom energisystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Flexibel
• Initiativtagande
• Kreativ
• Problemlösande analysförmåga
• Självgående
• Kvalitetsmedveten
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.