Bli en sommarhjälte – förvandla administrativa uppgifter till superkrafter!

Publiceringsdatum: 2024-02-11

Vill du arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som planeringsingenjör, elkraft på Jönköping Energi AB? Nu är det möjligt. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Jönköping Energi AB under 11 dagar upp till 3 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Att bo i närheten av Jönköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Jönköping Energi AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som planeringsingenjör, elkraft. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Jönköping Energi AB letar efter erfaren planeringsingenjör, elkraft som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den trettioförsta mars 2024.

Jobbannons

Är du redo att vara en del av något stort och viktigt? Hos oss får du chansen att göra skillnad i samhället genom att använda dina elkraftsskills i kombo med administrativa färdigheter. Vi är mitt i en spännande utbyggnad av vårt elnät när Jönköping växer i raketfart, och vi behöver just dig för att skapa ordning och reda!

Sommarjobbets superkrafter

• Hjälpa till med kvalitetskontroller, justeringar och kompletteringar av information i dpPower.
• Stötta vårt stora systembyteprojekt genom att bidra till bättre ordning och reda i vår dokumentation kring mätarinformation.

Vi har krav på hög kvalitet i vår dokumentation då det är vårt underlag till elnätsberäkningar, stöd till elnätsdrift för att kunna göra rätt kopplingar i elnätet, ekonomiska kalkyler för ny-och ombyggnadsprojekt, underlag till myndighetsrapportering och underlag till Ledningsvisning. Administrativa superkrafter behövs helt enkelt.

Vi kan erbjuda 1-2 personer sommarjobb under minst fyra veckor med start vecka 25 eller 26 - låt oss prata ihop oss om det! 

Din superhjälteprofil

• Studerar du till elkraftsingenjör? Perfekt! Det här sommarjobbet ger dig erfarenhet inför framtiden.
• Noggrannhet, samarbetsförmåga och självledarskap är egenskaper som gör dig till den ultimata sommarhjälten.
• Svenska i både tal och skrift är ett måste – du är vår språkliga riddare i den administrativa världen.

Vad väntar du på? Ta chansen att bli en del av vårt team av vardagshjältar och få en sommar full av utveckling och mening!

Mer information

Välkommen med din ansökan senast den 31 mars. Urval görs löpande. 

Kontakta gärna Karl-Johan Mannerback via karl-johan.mannerback@jonkopingenergi.se eller Henrik Sandelius via henrik.sandelius@jonkopingenergi.se för mer information.

För fackliga frågor kontakta Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer du att säkerhetsprövning före anställning. 

Om Jönköping Energi

Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Detta erbjuder vi dig!

Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet samt kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Eller läs mer om hur det är att arbeta på Jönköping Energi och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.