GIS-ingenjör sökes till Eslövs kommun

Publiceringsdatum: 2024-05-16

Letar du efter möjligheter att arbeta inom yrken med teknisk inriktning? Positionen som gis-ingenjör hos Eslövs kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Eslövs kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Eslöv, är det här din chans att söka ett spännande jobb Eslövs kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom gis-ingenjör-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Eslövs kommun och jobba som gis-ingenjör! Ansök senast fredag den trettioförsta maj 2024.

Jobbannons

Kart- och bygglovsavdelningen ansvarar för mätning, beräkning och kartering, lov- och tillsyn inom plan- och bygglovsområdet, bostadsanpassningsbidrag samt kommunens GIS-verksamhet.

Kommunens GIS-verksamhet består idag av en GIS-samordnare, en GIS-ingenjör samt ett förvaltningsöverskridande GIS-råd.

Är du redo för en spännande utmaning inom GIS? Nu letar vi efter en passionerad och engagerad GIS-Ingenjör som delar vår vision för digital innovation och är redo att ta ledande steg i förbättringen av våra arbetsmetoder.

Ditt uppdrag

• främja användningen av GIS inom kommunen
•  förbättring och utveckling av arbetsmetoder för GIS-verksamheten i samarbete med GIS-samordnare
• rådgivning och utbildning av användare inom systemen
• konsultativt arbete med att hitta lösningar på problem och behov inom kommunens verksamheter

Din erfarenhet

• Universitets- eller högskoleutbildning inom GIS eller har annan GIS-utbildning  som Eslövs kommun bedömer likvärdig
• några års erfarenhet av arbete som GIS-ingenjör
• kompetens inom 3D-visualisering, GIS-analyser, databashantering och öppna data
• erfarenhet av administration och FME
• förmåga att sammanställa och presentera statistik
• god kännedom om relevant lagstiftning som GDPR och Inspire
• kunskap om den nationella geodatastrategin

Vi värdesätter även erfarenhet inom följande system: ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, Python och Arcade. Geosecma för ArcGIS och ArcGIS Portal

Är det här du?

• har förmågan att organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt
• kan tänka utanför boxen och komma med idéer för att förbättra processer och system
• trivs med att samarbeta med andra och är en aktiv deltagare i teamarbete samtidigt som du kan arbeta självständigt
• öppen för att lyssna på andras idéer och bidra till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö
• din pedagogiska förmåga gör dig till en utmärkt handledare för dem som är nya inom systemen.

Vi erbjuder

•  en innovativ och framåtsträvande miljö där vi satsar på att använda GIS för att optimera och utveckla kommunens olika verksamheter
• ett omväxlande arbete där du servar alla förvaltningarna med GIS, vilket ger unika insikter i hur verksamheter fungerar
• ett härligt gäng att arbeta i

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans driva utvecklingen framåt!

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.