Brinner du för arbete inom fordon, motorer och teknik? Här har du chansen!

Publiceringsdatum: 2025-07-09

Vill du arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB genom att arbeta som provningsingenjör, maskin. Academic Work Sweden AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Göteborg som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter en person att anställa inom provningsingenjör, maskin-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som provningsingenjör, maskin! Ansök senast lördag den nionde augusti 2025.

Jobbannons

AVL testar motorer, drivlinor och teknik som inom kort kommer rulla ut i nästa generations fordon. Om du är intresserad av att arbeta med framtidens fordonsteknik är detta rätt roll för dig!

OM TJÄNSTEN

AVL är världens största privatägda företag för utveckling, simulering och provning av drivlinor för personbilar, lastbilar, anläggningsmaskiner – stora motorer och deras integration i fordon.

Vi söker just nu en Motortesttekniker till vårt team i Göteborg. I denna roll kommer du i första hand arbeta med roterande komponentsprovning så som förbränningsmotorer, elmotorer och transmission. Vårt team om 10 personer ansvarar tillsammans för installation och uppkoppling av provobjekt, att utföra provning enligt specifikation samt att sammanställa och kvalitetssäkra provresultatet. Du kommer även att arbeta med systematisk felsökning, förbättringsarbeten och kundkontakt.

För att trivas i rollen som Motortesttekniker behöver du vara en lagspelare som också har förmågan att ta egna initiativ och arbeta självständigt för att driva arbetet framåt. Det är även av stor vikt att du gillar en blandning av praktiska och teoretiska arbetsuppgifter.

Vi erbjuder:

• En omväxlande roll med ett stort eget ansvar
• Ett personligt onboarding-koncept för att hjälpa dig att komma in i verksamheten
• Kollektivavtal, försäkringar och förmånspaket med friskvårdsbidrag etc

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Utföra motorprovning enligt testplan
• Kvalitetssäkring samt analys av provdata
• Konfigurera mätsystem, hårdvara och mjukvara
• Teknisk felsökning
• Daglig dokumentation
• Emissionsmätning
• Underhåll och kalibrering av instrument i provceller

VI SÖKER DIG SOM

Vi ser gärna att du är en händig person och har ett genuint intresse för fordon och motorer. Du trivs med att arbeta hands-on i labbmiljöer och verkstad, tycker om att fördjupa dig i tekniska utmaningar samt mekaniska frågor. Du behöver vara öppen för ett flexibelt arbetsschema då vi tillämpar tvåskift. För att kvalificera för tjänsten så ser vi även att du har:

• Har relevant praktisk erfarenhet eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot t.ex. fordon, el eller teknik
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Arbetslivserfarenhet från en motsvarande roll inom motorprovning
• Arbetslivserfarenhet inom verkstadsmiljö
• Kunskap inom elsystem och kraftelektronik
• Erfarenhet av AVL instrument / mjukvara
• Truckkort
• Kunskaper i heta arbeten
• C-körkort

Övrig information

• Arbetstider: AVL tillämpar vanligtvis tvåskift, men dagtid kan förekomma i perioder. På sikt är målet att jobba skift enligt följande; förmiddagsskift mån-tors 06:00-15:00 inkl. fredagar 06:00-16:30. Eftermiddagsskift mån-tors 14:00-23:00 inkl. ledig fredag.
• Omfattning: Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work, men i förlängningen blir du anställd direkt hos AVL. AVL:s önskemål är även att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
• Ansökan: Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för fordon, motorer och teknik i din ansökan.
• Belastningsregister: Som slutkandidat kommer du behöva tillhandahålla utdrag ur belastningsregistret innan anställning erbjuds.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs mer om hur vi arbetar med tester här.

OBS! På grund av den stundande semestern kommer även rekryteringsprocessen att ta ordentlig fart först efter vecka 33. Vi hanterar ansökningarna löpande fram till dess och kontaktar dig tidigare om möjlighet finns.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Läs gärna mer om AVL på LinkedIn eller på deras hemsida.